第三十三章 张中维来了
皮长山回家看到自家岳父这样悲痛欲绝不禁感到一些头疼。还好他是个聪明人,赶紧岔开话题,问起了谢永强的工作,谢广坤一听这个马就精神了,头发的事都感觉不是那么重要了。
“长山呐,你快去外面,把炮仗点”
“咋的呢,爹”
全家人都不解,谢老太太更是前摸了摸谢广坤的额头,不烧啊,怎么说起胡话了呢,
谢广坤郁闷的打掉老太太的手。
“是咱家永强,永强啊,调到镇去实习了”
“奥,实习啊”
“实习怎么地了,那三泰说了,等永强适应适应马就给调到县里去班了”
“哎呀,那真是太好了”
老谢家乐作一团,皮长山确实有点不以为然。
那镇里实习算什么啊,仅仅就是个实习,又不是去县里了,但人在屋檐下,不得不低头,自己的小学校长,谢广坤算是在里面出力了,当然得捧着人家唠,另外谢永强万一真的给活动去了,成自己领导了那不巴结巴结啊,其实在自己还是认为与其巴结齐三泰、谢永强父子还不如去巴结谢晖,那谢晖多有钱,关系也硬,要是能帮自己说说话,那自己说不定也能去县里,奈何自己在谢兰面前提了几次,谢兰和谢晖关系原本是不差,但自从谢晖砍了谢广坤,谢兰就对这事耿耿于怀,两人关系也就疏远了。
噼里啪啦的鞭炮声响彻办个村子,村民们也都好奇,这是怎么了,谢广坤打了败仗还得庆祝一下么。
后来一问知道了,谢永强要去镇里工作了。
这下谢广坤又得牛皮了。
象牙山村部内,谢晖、黄亚萍、王小蒙等人围坐在一起。针对近期出现的一些问题,做个汇总,算是个研讨会议。
“先介绍一下啊,这是谢小梅,我挖来的高级人才,将出任我们新象集团果蔬种植公司的总经理,大家欢迎一下”
王小蒙看见谢小梅阳光、干练的模样稍有情绪。
又来。
又是一个美女。
这黄亚萍刚来还没走,又来了一个谢小梅。
大家也都知道谢大脚给谢晖和谢小梅介绍对象,旁人到是没多想什么,但是黄亚萍和王小蒙绝对头大。
谢经理,你的工作目前就是盯紧咱们果蔬的种植,再有两个月左右我们的食府开业,你要确保食材的供应”
谢小梅点头表示自己明白了。
“一水哥,养殖场这面目前有什么问题”
“哎,谢总,问题很大啊”
刘一水叹了一口气。
“说说”
“是这样啊,我呢你也知道过去就是养兔子的,咱们养殖场现在要养的是牛、鹿、羊这些大型的动物,我,我这些知识储备不是那么足,以前也没接触过,我现在就感觉有点像赶鸭子架,我倒不是怕不能做,我是怕做不好,要不谢总那看看更换个人吧”
刘一水很郁闷,自己是真搞不明白啊。
奥,谢晖也明白了,这个时期让刘一水干这些确实有些难为他了,德不配位,虽然不能这么说,但理是这么个理。“这个是我疏忽了,一水哥,换人的事就不用提了,问题在我,我信你能做好。这样,我提两点大家一起研究一下,第一呢加大咱们人才招聘力度,招聘大量的专业人才,第二呢就是我打算由公司出资,送一水哥去新西兰那面优秀的牧场好好参观学习一下,新西兰的畜牧业非常发达,畜牧业的生产占地超过1000万公顷,占全国土地面积的一半。乳制品和肉类是新西兰最重要的出口产品。如果一水哥能从那里学习先进的技术和理念那玩转我们这个养殖公司还不是玩一样么”
“不仅是一水哥,在未来,小蒙、玉田等人都要出去学习,甚至我会请一些专业人才为你们授课”
谢晖早有把公司这些人送到国外考察的念头,自己只是先知先觉和系统的帮助才能这样的发展,可别人不一样,刘一水、王小蒙、赵玉田,这些人的学历不高,没太多文化,他们能把企业做好靠的是敢于尝试,有魄力,在最早的时间抢占市场,但是如果论后劲怎么能赶超那些有大量人才储备,自成系统的公司呢。所以最终他们的企业只能是乡村企业。
因此把他们送出去势在必行,谢晖想做大新象集团就要把他们都培养起来。但现阶段集团草创,不能一下子都送出去,先是刘一水,然后慢慢的再是别的人。
众人一听,齐声叫好,都在叽叽喳喳讨论未来的发展。
“玉田,说说你那有什么问题”
“晖哥,我这没什么问题,咱们架桥修路的工程预计今年10月底就能如期完工,集团办公大厦预计在一月底完成,另外你得别墅大概也就在10月份交付”
“我的私事就别提了”
大家看谢晖漏出不好意思的神情都是哈哈一乐。
“玉田,你留心一下,看看施工队有没有可用的人才,我要留下,明年我觉得在集团麾下增设一家建筑装饰公司,我们明年要修建新象山庄,还可能要有更多的新象食府装修,这些工作与其交给别人做,不如我们自己做,但是还是老问题,没人呐”
“谢总,我们公司缺少人才是一个大问题,要是不能尽早解决的话肯定会出大麻烦的”
黄亚萍说道。
谢晖点点头,确实如此。
“亚萍,你有什么好的建议么”
“那我就抛砖引玉了,第一呢是摒弃那种“引才不愁”的思想意识和“坐等人才门”的被动做法,立足于“抢”人才,“挖”人才,谢总你挖张中维就是这个意思了;
第二是通过兼职、讲学、入股、合作等流动方式,引进一批人才;
第三是创新人才培养机制,选拔一批中青年优秀人才重点培养,例如在我们象牙山中选拔一些人,在实践中锻炼提高,要强化继续教育工作,建立健全培训基地;
第四就是和我们本省的院校达成合作,把他们优质的毕业生安排到我们公司进行实践学习,这样也能补充一批中低档人才缺失问题”
一听这话,在座的也都服了,到底是高材生,这分析得真是到位。
“亚萍你说的呢,很大胆,但确实是个好办法,接下来你先停下手里别的工作,就把集团人事经理给我物色好,然后把你所想的这些让人事经理沿着这个思路去做,另外你联系下北京那里的高级讲师,请他们来给我们授课”
“好的”
“小蒙,你有什么问题么”
“现在我这里发展的一切顺利,没问题”
王小蒙回答道。
谢晖正要说什么自己的手机响了起来。
“喂,是中维啊,什么,你到了,那好,我让人去接你”
打电话的不是别人,正是张中维。
谢晖有些兴奋,张中维到了,新象食府的项目就可以正式启动了。
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“长山呐,你快去外面,把炮仗点”
“咋的呢,爹”
全家人都不解,谢老太太更是前摸了摸谢广坤的额头,不烧啊,怎么说起胡话了呢,
谢广坤郁闷的打掉老太太的手。
“是咱家永强,永强啊,调到镇去实习了”
“奥,实习啊”
“实习怎么地了,那三泰说了,等永强适应适应马就给调到县里去班了”
“哎呀,那真是太好了”
老谢家乐作一团,皮长山确实有点不以为然。
那镇里实习算什么啊,仅仅就是个实习,又不是去县里了,但人在屋檐下,不得不低头,自己的小学校长,谢广坤算是在里面出力了,当然得捧着人家唠,另外谢永强万一真的给活动去了,成自己领导了那不巴结巴结啊,其实在自己还是认为与其巴结齐三泰、谢永强父子还不如去巴结谢晖,那谢晖多有钱,关系也硬,要是能帮自己说说话,那自己说不定也能去县里,奈何自己在谢兰面前提了几次,谢兰和谢晖关系原本是不差,但自从谢晖砍了谢广坤,谢兰就对这事耿耿于怀,两人关系也就疏远了。
噼里啪啦的鞭炮声响彻办个村子,村民们也都好奇,这是怎么了,谢广坤打了败仗还得庆祝一下么。
后来一问知道了,谢永强要去镇里工作了。
这下谢广坤又得牛皮了。
象牙山村部内,谢晖、黄亚萍、王小蒙等人围坐在一起。针对近期出现的一些问题,做个汇总,算是个研讨会议。
“先介绍一下啊,这是谢小梅,我挖来的高级人才,将出任我们新象集团果蔬种植公司的总经理,大家欢迎一下”
王小蒙看见谢小梅阳光、干练的模样稍有情绪。
又来。
又是一个美女。
这黄亚萍刚来还没走,又来了一个谢小梅。
大家也都知道谢大脚给谢晖和谢小梅介绍对象,旁人到是没多想什么,但是黄亚萍和王小蒙绝对头大。
谢经理,你的工作目前就是盯紧咱们果蔬的种植,再有两个月左右我们的食府开业,你要确保食材的供应”
谢小梅点头表示自己明白了。
“一水哥,养殖场这面目前有什么问题”
“哎,谢总,问题很大啊”
刘一水叹了一口气。
“说说”
“是这样啊,我呢你也知道过去就是养兔子的,咱们养殖场现在要养的是牛、鹿、羊这些大型的动物,我,我这些知识储备不是那么足,以前也没接触过,我现在就感觉有点像赶鸭子架,我倒不是怕不能做,我是怕做不好,要不谢总那看看更换个人吧”
刘一水很郁闷,自己是真搞不明白啊。
奥,谢晖也明白了,这个时期让刘一水干这些确实有些难为他了,德不配位,虽然不能这么说,但理是这么个理。“这个是我疏忽了,一水哥,换人的事就不用提了,问题在我,我信你能做好。这样,我提两点大家一起研究一下,第一呢加大咱们人才招聘力度,招聘大量的专业人才,第二呢就是我打算由公司出资,送一水哥去新西兰那面优秀的牧场好好参观学习一下,新西兰的畜牧业非常发达,畜牧业的生产占地超过1000万公顷,占全国土地面积的一半。乳制品和肉类是新西兰最重要的出口产品。如果一水哥能从那里学习先进的技术和理念那玩转我们这个养殖公司还不是玩一样么”
“不仅是一水哥,在未来,小蒙、玉田等人都要出去学习,甚至我会请一些专业人才为你们授课”
谢晖早有把公司这些人送到国外考察的念头,自己只是先知先觉和系统的帮助才能这样的发展,可别人不一样,刘一水、王小蒙、赵玉田,这些人的学历不高,没太多文化,他们能把企业做好靠的是敢于尝试,有魄力,在最早的时间抢占市场,但是如果论后劲怎么能赶超那些有大量人才储备,自成系统的公司呢。所以最终他们的企业只能是乡村企业。
因此把他们送出去势在必行,谢晖想做大新象集团就要把他们都培养起来。但现阶段集团草创,不能一下子都送出去,先是刘一水,然后慢慢的再是别的人。
众人一听,齐声叫好,都在叽叽喳喳讨论未来的发展。
“玉田,说说你那有什么问题”
“晖哥,我这没什么问题,咱们架桥修路的工程预计今年10月底就能如期完工,集团办公大厦预计在一月底完成,另外你得别墅大概也就在10月份交付”
“我的私事就别提了”
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“玉田,你留心一下,看看施工队有没有可用的人才,我要留下,明年我觉得在集团麾下增设一家建筑装饰公司,我们明年要修建新象山庄,还可能要有更多的新象食府装修,这些工作与其交给别人做,不如我们自己做,但是还是老问题,没人呐”
“谢总,我们公司缺少人才是一个大问题,要是不能尽早解决的话肯定会出大麻烦的”
黄亚萍说道。
谢晖点点头,确实如此。
“亚萍,你有什么好的建议么”
“那我就抛砖引玉了,第一呢是摒弃那种“引才不愁”的思想意识和“坐等人才门”的被动做法,立足于“抢”人才,“挖”人才,谢总你挖张中维就是这个意思了;
第二是通过兼职、讲学、入股、合作等流动方式,引进一批人才;
第三是创新人才培养机制,选拔一批中青年优秀人才重点培养,例如在我们象牙山中选拔一些人,在实践中锻炼提高,要强化继续教育工作,建立健全培训基地;
第四就是和我们本省的院校达成合作,把他们优质的毕业生安排到我们公司进行实践学习,这样也能补充一批中低档人才缺失问题”
一听这话,在座的也都服了,到底是高材生,这分析得真是到位。
“亚萍你说的呢,很大胆,但确实是个好办法,接下来你先停下手里别的工作,就把集团人事经理给我物色好,然后把你所想的这些让人事经理沿着这个思路去做,另外你联系下北京那里的高级讲师,请他们来给我们授课”
“好的”
“小蒙,你有什么问题么”
“现在我这里发展的一切顺利,没问题”
王小蒙回答道。
谢晖正要说什么自己的手机响了起来。
“喂,是中维啊,什么,你到了,那好,我让人去接你”
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