第四百六十二章 契机
而苏父则是关注杨厂长的情况,对于杨厂长没能直接升一个大级别感到唏嘘,但也是知道杨厂长的情况的,算是不误正业。但对于这个情况,也是能够理解的,这个时代有什么事是比开拓一个新行业更能出风头的呢?国内汽车行业那是真的不行,如果能够开拓这个行业,那绝对是全国闻名。
只是杨厂长没有想到钢铁这个基础行业的重要性,对于轧钢厂来说,最重要的还是给材料厂提供足够的原材料,要知道没有材料厂的金属供应,全国范围内的诸多行业都是会陷入停滞状态的,特别是各地的军工厂,以前对于特殊金属的需求都是靠着从大毛进口的,这两年一断供,厂子都直接运行不下去了。
也是因为这样的原因,全国一大批工厂不得不减产甚至停产,而现在有了材料厂的供应,才使得这些工厂复工复产,现在又因为材料厂赚到的钱,使得各地的工厂有了巨大发展,对于合金的需求也就愈发的旺盛了。
这时苏父问道:「你新的电渣炉设计的怎么样了,一直没见你提交上来?」
李昭没想到苏父会问这个,于是说道:「图纸已经完成了,在我办公室的保险柜里,现在我们就准备上新的电渣炉吗?以目前的情况来看,原料是供应不上的。我们现在每年都已经占用了四五千列火车了吧?想再大规模的增加,恐怕很困难吧?我本来准备明年下半年再拿出来的,那时候轧钢厂高炉差不多能建好。」
苏父想了想说道:「现在就造吧,看来各地对于合金的需求是有巨大的增加了,我们这边一直都是满负荷运行,依照现在平均产量来看,今年能有三百三十四万吨,上级能敲打杨厂长,显然是对我们现在的产能也不会满意的。」
李昭听了苏父的话,说道:「那我们十一放假的事情怎么办?准备结婚的人员大概占了材料车间的六七成吧?具体数量我们有关注,但应该最少有这么多,按照我们原计划是放三天,这都有五万吨的产量了,好像耽误的有点多。」
这时苏雅说道:「人数大概占了将近八成,毕竟最先转业的那些人都是年龄最大的,本来就是快到退役年限的,所以有不少都是回家探亲的时候相了亲的。这次放假的人里面,他们占了很大一部分,如果不放假,可不好办。」
苏父这时说道:「暂时让战士们顶岗吧,还好这个决定还没有发出去,本来准备二十号发通知的,现在这个通知就算了,一会我就去找老张将顶岗人员确定下来,让他们跟着学习半个月,然后只是顶岗一两天时间,还有两成多的人在岗,问题应该没有多大,而且为了今后扩大规模,我们本来就多安排了不少人。」
原本按照商量的结果,是准备在他们结婚的时候,材料厂全厂放三天假的,现在看来这个想法是没法实现了,毕竟现在有了轧钢厂的前车之鉴,必须慎重了。
无论李昭还是苏父,本来都以为轧钢厂晋级已经十拿九稳的事情了,但没想到最后厂子的级别上去了,上级又调了不少人进来,但最后厂里的管理人员却没有得到相应的升职,显然是上级对于轧钢厂这一段时间的工作并不满意。
听了苏父的话,李昭回道:「那我们干脆这样,机加工以及电子车间也不停工吧,机加工以及电子车间都是以外调员工为主,和这次结婚的人有关系的也不多,这次集体婚礼就给他们都发一份福利,伙食也都搞得好一些,你看怎么样?」
苏父点点头,表示认同,目前最重要的几项工作就是合金、机床、计算机,而其他的都不算什么,晚一点就晚一点,无所谓。有了计划之后,苏父也将原本的计划拿了出来,让苏雅修改,现在有苏雅协助,苏父的工作轻松了很多。不过这样也有好处,就是不需要在上报上级审批了,毕竟停工的都不是重点项目。
这时
苏父接着说道:「这次轧钢厂也算给我们提了个醒,还好我们的主要业务都是国家急需的,其他的副业都只是为了安排工人家属,不然我们估计也要吃挂落。下面我们的工作重点也要明确了,副业不能牵扯我们太多的精力。」
李昭点点头,表示赞同,想了想说道:「厂里技术工人的晋级速度还算可以,但也都在我们的预料之中,我们是不是在夜校里继续增大技术类的教学规模?毕竟现在工人的技术能力是我们最大的短板,不补起来,我们很难大发展。」
材料厂的员工技术晋级速度相当快速,但现在显然速度还不够快,毕竟现在厂里很多人都是在上扫盲班,真正上技术课的还不算多,所以非常有必要继续加大技术类培训班的规模,对于李昭这个想法,苏父当然赞同,现在机床项目是最重要的几个项目之一,是必须要力保的,而技术工人则是这个项目的基础。
苏父这时说道:「可以,扫盲班也办了有一段时间,很多人学习进度都比较不错,可以相应的减少他们扫盲班的课程,慢慢学习文化知识,将技术方面的培训课加大一些,这样他们肯定也愿意,技能提升了,他们的工资也能高一些。」
确定了这件事,李昭接着说道:「还有一件事,就是现在我接任了轧钢厂的总工,但我肯定没有那么多时间管那边技术方面的问题,现在安副厂长当了生产副厂长,技术方面的问题,他估计也管不过来,所以这项工作只能分给我们这边的各个研究所,我想上级也是这个意思,想让研究所接管轧钢厂的技术指导。」
苏父一听说道:「应该是这样,那边很多项目其实都是你弄出来的,他们的技术员都是没有起什么作用的,就如电器方面,基本关键的东西都是我们提供的。就像去年弄得那个三轮车,中间还出了状况,这事基本上消息灵通的都知道。这样的情况下,不靠我们的研究所,很难让轧钢厂有比较大的发展。」
听了苏父的评价,李昭的心思又活络了起来,其实李昭一直想将轧钢厂合并过来的,于是说道:「您说我们现在打申请将轧钢厂并过来怎么样?」
苏父听了也是目光一凝,考虑了一番,现在还真的是并过来的好时机,本来杨厂长可能直接升到和苏父同级别的,但现在显然不同了,现在杨厂长只是升了半级,比苏父直接低了半级,这就有了合并过来的可能。要知道原本都以为杨厂长会直接升一级,那时候合并的话,厂里管理人员绝对是巨大的阻力。
李昭接着说道:「现在的情况是我们必须让研究所全面接管轧钢厂的技术工作,再加上我们和轧钢厂在机床、汽车、电器等方面的合作,以及轧钢厂作为我们最主要的原材料提供工厂,这样的情况下,我们两个厂已经很难分开了。而且今后轧钢厂现有项目的升级也是必须让研究所出手的,我自己可忙不过来。」
现在的材料厂和轧钢厂的联系,又进一步加强了,李昭由于时间有限,必然要让手下的几个研究所全面接管轧钢厂的技术工作,基本上机械类的交给机械研究所,电器方面交给电子研究所,而炼钢则是由金属研究所接管,这样的情况下,整个轧钢厂的技术工作就和材料厂完全联系到了一起,不分彼此了。
这样的情况下,轧钢厂哪里还能算是一个独立的工厂呢?现在的轧钢厂的技术实力是比较薄弱的,安副厂长带出了一批人,但也都是以炼钢、钢制型材等为主,机械、电子方面是相对比较薄弱的,但这都是未来发展所必须的,这样的情况,如果没有研究所介入,轧钢厂的发展将会比较缓慢。
苏父想了想道:「这倒是一个好机会,现在我们两个工厂已经算是不分彼此了,不仅是技术方面,更有双方合资的工厂,以及大量合作的项目。只是轧钢厂在机械系统也是一个非常重要的工厂,恐怕机械方面不
会放手啊。」
李昭想了想道:「机械部的问题问题不过是利润分配的问题,我们两个工厂合并之后,只要完成整合,我们的机械生产能力就算是彻底成熟了,只要管理跟的上,我们基本上每个月的机床产能估计能达到两百台。再有就是轧钢厂的钢铁产能不足,如果我们接手,可以大规模的投资改造,这对全国都会很有好处。」
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只是杨厂长没有想到钢铁这个基础行业的重要性,对于轧钢厂来说,最重要的还是给材料厂提供足够的原材料,要知道没有材料厂的金属供应,全国范围内的诸多行业都是会陷入停滞状态的,特别是各地的军工厂,以前对于特殊金属的需求都是靠着从大毛进口的,这两年一断供,厂子都直接运行不下去了。
也是因为这样的原因,全国一大批工厂不得不减产甚至停产,而现在有了材料厂的供应,才使得这些工厂复工复产,现在又因为材料厂赚到的钱,使得各地的工厂有了巨大发展,对于合金的需求也就愈发的旺盛了。
这时苏父问道:「你新的电渣炉设计的怎么样了,一直没见你提交上来?」
李昭没想到苏父会问这个,于是说道:「图纸已经完成了,在我办公室的保险柜里,现在我们就准备上新的电渣炉吗?以目前的情况来看,原料是供应不上的。我们现在每年都已经占用了四五千列火车了吧?想再大规模的增加,恐怕很困难吧?我本来准备明年下半年再拿出来的,那时候轧钢厂高炉差不多能建好。」
苏父想了想说道:「现在就造吧,看来各地对于合金的需求是有巨大的增加了,我们这边一直都是满负荷运行,依照现在平均产量来看,今年能有三百三十四万吨,上级能敲打杨厂长,显然是对我们现在的产能也不会满意的。」
李昭听了苏父的话,说道:「那我们十一放假的事情怎么办?准备结婚的人员大概占了材料车间的六七成吧?具体数量我们有关注,但应该最少有这么多,按照我们原计划是放三天,这都有五万吨的产量了,好像耽误的有点多。」
这时苏雅说道:「人数大概占了将近八成,毕竟最先转业的那些人都是年龄最大的,本来就是快到退役年限的,所以有不少都是回家探亲的时候相了亲的。这次放假的人里面,他们占了很大一部分,如果不放假,可不好办。」
苏父这时说道:「暂时让战士们顶岗吧,还好这个决定还没有发出去,本来准备二十号发通知的,现在这个通知就算了,一会我就去找老张将顶岗人员确定下来,让他们跟着学习半个月,然后只是顶岗一两天时间,还有两成多的人在岗,问题应该没有多大,而且为了今后扩大规模,我们本来就多安排了不少人。」
原本按照商量的结果,是准备在他们结婚的时候,材料厂全厂放三天假的,现在看来这个想法是没法实现了,毕竟现在有了轧钢厂的前车之鉴,必须慎重了。
无论李昭还是苏父,本来都以为轧钢厂晋级已经十拿九稳的事情了,但没想到最后厂子的级别上去了,上级又调了不少人进来,但最后厂里的管理人员却没有得到相应的升职,显然是上级对于轧钢厂这一段时间的工作并不满意。
听了苏父的话,李昭回道:「那我们干脆这样,机加工以及电子车间也不停工吧,机加工以及电子车间都是以外调员工为主,和这次结婚的人有关系的也不多,这次集体婚礼就给他们都发一份福利,伙食也都搞得好一些,你看怎么样?」
苏父点点头,表示认同,目前最重要的几项工作就是合金、机床、计算机,而其他的都不算什么,晚一点就晚一点,无所谓。有了计划之后,苏父也将原本的计划拿了出来,让苏雅修改,现在有苏雅协助,苏父的工作轻松了很多。不过这样也有好处,就是不需要在上报上级审批了,毕竟停工的都不是重点项目。
这时
苏父接着说道:「这次轧钢厂也算给我们提了个醒,还好我们的主要业务都是国家急需的,其他的副业都只是为了安排工人家属,不然我们估计也要吃挂落。下面我们的工作重点也要明确了,副业不能牵扯我们太多的精力。」
李昭点点头,表示赞同,想了想说道:「厂里技术工人的晋级速度还算可以,但也都在我们的预料之中,我们是不是在夜校里继续增大技术类的教学规模?毕竟现在工人的技术能力是我们最大的短板,不补起来,我们很难大发展。」
材料厂的员工技术晋级速度相当快速,但现在显然速度还不够快,毕竟现在厂里很多人都是在上扫盲班,真正上技术课的还不算多,所以非常有必要继续加大技术类培训班的规模,对于李昭这个想法,苏父当然赞同,现在机床项目是最重要的几个项目之一,是必须要力保的,而技术工人则是这个项目的基础。
苏父这时说道:「可以,扫盲班也办了有一段时间,很多人学习进度都比较不错,可以相应的减少他们扫盲班的课程,慢慢学习文化知识,将技术方面的培训课加大一些,这样他们肯定也愿意,技能提升了,他们的工资也能高一些。」
确定了这件事,李昭接着说道:「还有一件事,就是现在我接任了轧钢厂的总工,但我肯定没有那么多时间管那边技术方面的问题,现在安副厂长当了生产副厂长,技术方面的问题,他估计也管不过来,所以这项工作只能分给我们这边的各个研究所,我想上级也是这个意思,想让研究所接管轧钢厂的技术指导。」
苏父一听说道:「应该是这样,那边很多项目其实都是你弄出来的,他们的技术员都是没有起什么作用的,就如电器方面,基本关键的东西都是我们提供的。就像去年弄得那个三轮车,中间还出了状况,这事基本上消息灵通的都知道。这样的情况下,不靠我们的研究所,很难让轧钢厂有比较大的发展。」
听了苏父的评价,李昭的心思又活络了起来,其实李昭一直想将轧钢厂合并过来的,于是说道:「您说我们现在打申请将轧钢厂并过来怎么样?」
苏父听了也是目光一凝,考虑了一番,现在还真的是并过来的好时机,本来杨厂长可能直接升到和苏父同级别的,但现在显然不同了,现在杨厂长只是升了半级,比苏父直接低了半级,这就有了合并过来的可能。要知道原本都以为杨厂长会直接升一级,那时候合并的话,厂里管理人员绝对是巨大的阻力。
李昭接着说道:「现在的情况是我们必须让研究所全面接管轧钢厂的技术工作,再加上我们和轧钢厂在机床、汽车、电器等方面的合作,以及轧钢厂作为我们最主要的原材料提供工厂,这样的情况下,我们两个厂已经很难分开了。而且今后轧钢厂现有项目的升级也是必须让研究所出手的,我自己可忙不过来。」
现在的材料厂和轧钢厂的联系,又进一步加强了,李昭由于时间有限,必然要让手下的几个研究所全面接管轧钢厂的技术工作,基本上机械类的交给机械研究所,电器方面交给电子研究所,而炼钢则是由金属研究所接管,这样的情况下,整个轧钢厂的技术工作就和材料厂完全联系到了一起,不分彼此了。
这样的情况下,轧钢厂哪里还能算是一个独立的工厂呢?现在的轧钢厂的技术实力是比较薄弱的,安副厂长带出了一批人,但也都是以炼钢、钢制型材等为主,机械、电子方面是相对比较薄弱的,但这都是未来发展所必须的,这样的情况,如果没有研究所介入,轧钢厂的发展将会比较缓慢。
苏父想了想道:「这倒是一个好机会,现在我们两个工厂已经算是不分彼此了,不仅是技术方面,更有双方合资的工厂,以及大量合作的项目。只是轧钢厂在机械系统也是一个非常重要的工厂,恐怕机械方面不
会放手啊。」
李昭想了想道:「机械部的问题问题不过是利润分配的问题,我们两个工厂合并之后,只要完成整合,我们的机械生产能力就算是彻底成熟了,只要管理跟的上,我们基本上每个月的机床产能估计能达到两百台。再有就是轧钢厂的钢铁产能不足,如果我们接手,可以大规模的投资改造,这对全国都会很有好处。」
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