第389章 撞枪口
内固定取出不难,而患者体验也是较为良好的。
因为在放置术中早已破坏了局部的肌肉神经,切开并不疼,而内固定本来就算是异物的存在,取出后只会舒服,绝不会难受,术后的痛感存在,但绝对在忍受范围内。
手术进行的很成功。
毕竟……
286医疗成就点不是白花的。
手术过程中,小周童鞋用娴熟的技艺再次震惊了白明明、菲姐与一干护士们。
一个小时二十分钟,手术结束。
白明明嘻嘻哈哈,依旧没有发觉周一生隐隐的情绪不高,一方面是为未来几个月的前途而堪忧,另一方面是头脑风暴后,精神萎靡。
回到办公室,白明明很随意拿过了病例,然后丢给了两位实习狗。
“手术记录等会送来,你们照着写,不懂得地方找同学问,你们那俩同学现在写得就很不错了。”白明明也会偷懒,才不会手把手教他们写病例呢。
正好孙政那边将另两条实习汪调教的不错,那就狗带狗呗。
可周一生想了想,道:“这本我来写吧,骨科病例还是较少,我多熟练一下。”
白明明一听就懂了。
积攒经验值为执业做准备嘛,虽说他觉得没必要,七月份开考,假设有人敢开盘,他贷款都要压周一生一次过,但他也没阻拦:“那正好,小周老师写,你们在旁边看着,下午就不让你们干别的了,这次学会了,下次可就要你们去写了。”
俩人连连点头,一左一右蹭着转轮椅就坐在了周一生的两侧。
写病历其实没多难,有固定格式,熟悉后看着手术记录就能完成,某些科室都是一周完成一次病例,积压到最后,随便拎出一个住院医,就能一日高产几十本病例。
但现在检查严格,医务处时不时搞突击检查,差一本就是一百,扣的是科室经费,谁也不敢乱来了。
周一生一边写,两人一边询问,也算虚心好学。
而询问一会儿气氛热烈,也就聊了起来
“周老师,您说我们啥时候能有机会上手术啊?”朱晨晨说。
杨凯跟着补充:“哪怕旁观也可以。”
周一生哪敢随便答应,他自己都难啊:“这得看主任的意思,不然你们去问问?”
噗。
他们要敢问,也不至于问周一生了。
“那您呢,您当初实习多久上了手术……”
当初?
哪来的当初?
我现在就是当初啊!
但周一生还是回答:“半年后吧,我毕业实习完了,就留在这儿了,接着就上手术了。”
非洲旅程……略。
然后二人听得心动啊。
他们当初来急诊,就是为得能留院。
交大的天骄们也得为了工作发愁,不说未来,至少刚毕业能找个饭碗端着,混上执业后才说未来发展的事儿。
如果真能在毕业实习后留院,岂不是说就能参与手术了?
二人憧憬,不知不觉就思维跑偏了。
又等他们回过神来,周一生已经搞定了病例,丢在病例篓里,看看时间距离下班不远了,摸出手机后瞥了他们一眼,他们自然退散。
“老贺,我心里难啊。”
“怎么了?”
“最近没手术……”
“要我安慰你?”
“你给不了我安慰的……”
“???”
“我是说你不能让我手术啊。”
“那,我给自己来一刀?:)”
“咳咳,别瞎说。”
“那……给你开个医院?”
咝。
周一生倒抽凉气,只觉恐怖如斯啊。
不是不敢想,这事儿他真要点头,还真能开;甚至不需要老贺入股投资,周一生卖黄金的资金就差不多了,不说多大,社区级的专科医院,手术量维持一天七八台,自己做三台,剩下的给撑台子的外聘,简直美滋滋啊。
可这路子就走偏了,只是为了手术的话,周一生要失去的就太多太多。
……
转眼,进入三月。
急诊挂牌半个月后,后楼一层动工。
貌似看起来进展得如火如荼,诚然扩容之时,遥遥无期。
周一生的尴尬局面并没有得到缓解,如他之前猜测的一般,江主任也没有办法帮他太多,唯一能做的就是挑选一些符合他的手术,丢给他暖手。
从大局来看,其余医生热情高,愿意上进,这才是对科室最直观的利益所在。
宠儿之称,渐渐虚化,不过大家都记得……
小周的综合实力,绝对能排在科室前五的。
江建成掌门,孙政苦修堂堂主,熊志并列也是堂主一级的大人物,之后似乎就轮到周一生了,内门首席弟子第一人,妥妥的主角光环,还是带系统的那种。
然后别忘了,宗门之中还有一位老祖隐藏,实力深不可测。
曾有秦中古地第一宗门‘京西派’唐长老称,程老祖,脑外三刀也,实力恐怖如斯。
不尴不尬的局面,周一生无计可施,只能慢慢熬。
可能之前被捧得太高了,所以一下子跌落神坛,约莫有些不适应。
但轻松有轻松的好处,至少在老贺离开之前,他能好好陪伴。
老贺那边的进度神速。
三月十号准备拔营,前往西北荒漠开始第一轮拍摄。
整个分公司已经完全立起来了,新老职员全数进入状态,为了新一年的巨制而拼搏。
家里。
婕拉儿已经开学三四天了,成天回家后比在诊所还开心,黑色小天使愈发开朗,周一生早前所顾虑的环境问题,并没有造成什么影响,可能也是学校选的好,有外国孩子,就有认同感。
婕拉儿的年龄其实一直是个谜,到底四岁还是五岁,不太好界定。
但因为她语言不通,还需要在幼儿园适应,就随了登记户口时填写的四岁,插班中班下学期,上一年半后六岁入小学,时间就刚好差不多。
到时候可能一口的秦中方言,想想就挺好玩的。
……
3月1号。
几辆车驶入周县卫生局。
县区医院代表与县局领导们迎接,被簇拥的中心正是老太太唐局长。
一番寒暄后,进入会议室。
开篇讲话声情并茂,研讨后续发展,亦是热火朝天的景象。
到了末尾,唐局提出,培养后进医生为医疗发展的首要任务,在有可能有条件的前提下,多多对实习生进行加强培养,没有条件也要创造条件。
席间,自然有人提出问题
“唐局,培养人才我们都懂,可实习生培养很难有所作为,实习生流动性一直不好把控,例如我们一个医院费尽心思培养出的人才,执业后直接被市区医院挖角,那不是到头来一场空吗?”
老太太驳斥:“那你的意思,咱们就不培养新医生了?那我问你,后续新血液从哪里来?你这个思想,从根本上就存在问题,想要发展,就要有所改变!”
“可是,实习期多在一年以下,就算着紧培养,实际意义也不大啊。”
老太太笑了,这人撞她枪口上了。
“意义不大?那是你们培养的方式方法存在问题,正好,我手头有一个手术视频,大家一起来学习欣赏一下吧。”
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手术进行的很成功。
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286医疗成就点不是白花的。
手术过程中,小周童鞋用娴熟的技艺再次震惊了白明明、菲姐与一干护士们。
一个小时二十分钟,手术结束。
白明明嘻嘻哈哈,依旧没有发觉周一生隐隐的情绪不高,一方面是为未来几个月的前途而堪忧,另一方面是头脑风暴后,精神萎靡。
回到办公室,白明明很随意拿过了病例,然后丢给了两位实习狗。
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可周一生想了想,道:“这本我来写吧,骨科病例还是较少,我多熟练一下。”
白明明一听就懂了。
积攒经验值为执业做准备嘛,虽说他觉得没必要,七月份开考,假设有人敢开盘,他贷款都要压周一生一次过,但他也没阻拦:“那正好,小周老师写,你们在旁边看着,下午就不让你们干别的了,这次学会了,下次可就要你们去写了。”
俩人连连点头,一左一右蹭着转轮椅就坐在了周一生的两侧。
写病历其实没多难,有固定格式,熟悉后看着手术记录就能完成,某些科室都是一周完成一次病例,积压到最后,随便拎出一个住院医,就能一日高产几十本病例。
但现在检查严格,医务处时不时搞突击检查,差一本就是一百,扣的是科室经费,谁也不敢乱来了。
周一生一边写,两人一边询问,也算虚心好学。
而询问一会儿气氛热烈,也就聊了起来
“周老师,您说我们啥时候能有机会上手术啊?”朱晨晨说。
杨凯跟着补充:“哪怕旁观也可以。”
周一生哪敢随便答应,他自己都难啊:“这得看主任的意思,不然你们去问问?”
噗。
他们要敢问,也不至于问周一生了。
“那您呢,您当初实习多久上了手术……”
当初?
哪来的当初?
我现在就是当初啊!
但周一生还是回答:“半年后吧,我毕业实习完了,就留在这儿了,接着就上手术了。”
非洲旅程……略。
然后二人听得心动啊。
他们当初来急诊,就是为得能留院。
交大的天骄们也得为了工作发愁,不说未来,至少刚毕业能找个饭碗端着,混上执业后才说未来发展的事儿。
如果真能在毕业实习后留院,岂不是说就能参与手术了?
二人憧憬,不知不觉就思维跑偏了。
又等他们回过神来,周一生已经搞定了病例,丢在病例篓里,看看时间距离下班不远了,摸出手机后瞥了他们一眼,他们自然退散。
“老贺,我心里难啊。”
“怎么了?”
“最近没手术……”
“要我安慰你?”
“你给不了我安慰的……”
“???”
“我是说你不能让我手术啊。”
“那,我给自己来一刀?:)”
“咳咳,别瞎说。”
“那……给你开个医院?”
咝。
周一生倒抽凉气,只觉恐怖如斯啊。
不是不敢想,这事儿他真要点头,还真能开;甚至不需要老贺入股投资,周一生卖黄金的资金就差不多了,不说多大,社区级的专科医院,手术量维持一天七八台,自己做三台,剩下的给撑台子的外聘,简直美滋滋啊。
可这路子就走偏了,只是为了手术的话,周一生要失去的就太多太多。
……
转眼,进入三月。
急诊挂牌半个月后,后楼一层动工。
貌似看起来进展得如火如荼,诚然扩容之时,遥遥无期。
周一生的尴尬局面并没有得到缓解,如他之前猜测的一般,江主任也没有办法帮他太多,唯一能做的就是挑选一些符合他的手术,丢给他暖手。
从大局来看,其余医生热情高,愿意上进,这才是对科室最直观的利益所在。
宠儿之称,渐渐虚化,不过大家都记得……
小周的综合实力,绝对能排在科室前五的。
江建成掌门,孙政苦修堂堂主,熊志并列也是堂主一级的大人物,之后似乎就轮到周一生了,内门首席弟子第一人,妥妥的主角光环,还是带系统的那种。
然后别忘了,宗门之中还有一位老祖隐藏,实力深不可测。
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但轻松有轻松的好处,至少在老贺离开之前,他能好好陪伴。
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三月十号准备拔营,前往西北荒漠开始第一轮拍摄。
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婕拉儿已经开学三四天了,成天回家后比在诊所还开心,黑色小天使愈发开朗,周一生早前所顾虑的环境问题,并没有造成什么影响,可能也是学校选的好,有外国孩子,就有认同感。
婕拉儿的年龄其实一直是个谜,到底四岁还是五岁,不太好界定。
但因为她语言不通,还需要在幼儿园适应,就随了登记户口时填写的四岁,插班中班下学期,上一年半后六岁入小学,时间就刚好差不多。
到时候可能一口的秦中方言,想想就挺好玩的。
……
3月1号。
几辆车驶入周县卫生局。
县区医院代表与县局领导们迎接,被簇拥的中心正是老太太唐局长。
一番寒暄后,进入会议室。
开篇讲话声情并茂,研讨后续发展,亦是热火朝天的景象。
到了末尾,唐局提出,培养后进医生为医疗发展的首要任务,在有可能有条件的前提下,多多对实习生进行加强培养,没有条件也要创造条件。
席间,自然有人提出问题
“唐局,培养人才我们都懂,可实习生培养很难有所作为,实习生流动性一直不好把控,例如我们一个医院费尽心思培养出的人才,执业后直接被市区医院挖角,那不是到头来一场空吗?”
老太太驳斥:“那你的意思,咱们就不培养新医生了?那我问你,后续新血液从哪里来?你这个思想,从根本上就存在问题,想要发展,就要有所改变!”
“可是,实习期多在一年以下,就算着紧培养,实际意义也不大啊。”
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