第208章 超薄DM-X
市里对邢宝华作为很高兴,高科区,就需要更多的高科技产业才能支撑起来。
筹备组更忙了,邢宝华那边还没规划完,这又上一个新厂。
开厂和闹着玩似的。
不管怎么说,邢宝华确实换到了技术和设备,这厮转手就把给卡西欧的技术给了机械厂。
条件就是给电子厂各个产品扩大几条生产线。
李厂长那个高兴啊!小鬼子的生产线多少钱,他们厂的才几个钱?
大手一挥,生产线的钱免了。
李厂长还找邢宝华商量,要不要把第五车间整体搬到邢宝华那边,给高科区增加点力量。
邢宝华能说啥,表示欢迎。
李厂长苦着脸说,厂里资金难,支撑不了一个新分厂。其他资金都挪用到新小区上了。
邢宝华能答应他才怪呢,他自己都感觉资金不够用的,整天想着去哪儿找钱呢?
机械厂没钱,就别凑热闹了,用别人的钱来发展自己,别找他邢宝华。
这招邢宝华往往用在别人身上。
筹备组给邢宝华划分出地段来,邢宝华就交给设计院设计。一句话,速度。
原冀南录音机厂的厂长老巩,现在已经是电子厂录音机项目的总负责人。
为了挖冀南录音机厂的技术人员,邢宝华当初开的条件也一一的兑现。
当然,邢宝华把销售国内的廉价随身听交给冀南录音机厂代工,这点让老巩很高兴。
虽说从冀南录音机厂离开换份工作,但对老厂还是有感情的,拉一笔订单过去,也算是报答一下。
超时代录音机,邢宝华被称为知大米-X。用log的艺术字体代表DM-XWalkman。
Walkman,现在是索尼的代名词。从索尼第一台随身听出世,就一直延续到今。
这个英文单词邢宝华可以用,但不能和索尼的一样。也需要艺术改变一下。
找RB的律师咨询一下,人家说不能用。已经是注册商标了,邢宝华在国内用没事儿,但要国际上销售,免不了一场官司。
为了避免麻烦,邢宝华直接把英文改成汉语--卧靠们。
老巩和他的那些老技术员们现在全力攻关超博随身听。
现在唯一的问题就是不能安装收音机,除非是数字收音机,这些东西他们哪里懂啊!
其中有个技术员还测试一下,就是体积大了,收音机效果明显不行。
请示邢宝华后,直接砍了。
用这帮老技术员的话,没有收音机的录音机是没有灵魂的。
好吧,先不纠结灵魂,外壳采用了铝合金,还想有信号?
除非单独拉出一条天线来。内置天线肯定不行,就算装上也没有,收不到信号。
铝制品干扰信号不是一点半点。邢宝华记得后期有加收音机功能的,用耳机当做天线。
而波段也受到限制,搜不到几个台。
邢宝华说砍就砍,反过来还教育一下老巩,说设计出来的东西,最好还是按照图纸上的设计走,没必要增加其他功能。
或许你们没事儿可以研究,研究出来可以放入下一个版本。那样容易调整成本和销售价格。
人家也是好意,也不是要改邢宝华的图,就是感觉录音机少了收音机缺少点啥来。
如此一来,跨时代的超博随身听,研发的速度就快了。
当十几天后,邢宝华看到桌面上的三台随身听,很是感慨。
可惜都是没有贴标的裸机。
更遗憾的耳机还是邢宝华从RB带回来的索尼产的。
超薄的先放一边,邢宝华先拿起廉价版的来,全身廉价塑料。
邢宝华从桌子上往地上一丢,啪嗒一下。碎了不少,外壳更是裂了。
邢宝华摇摇头,再廉价也不能这么湖弄人啊!外壳要重新选料制作。
这种廉价版的录音机就是一台微缩版的录音机,该有的功能都有。
没磁带听的时候可以听收音机,看到别人那边有好听的歌,可以去录下来回家听。
四节五号电池供电,能用两个小时。
邢宝华也不知道该说什么,还能缩减吗?能,把卡座上的超博喇叭去掉,还能瘦瘦身。
既然做出来了,那就生产吧,有了这次的经验,下一代产品,会好点。
告诉研发人员,下一代产品两节电池供电,多看看小鬼子的东西,又不是没样品,随便拆着玩研究。
拆坏了也没事,下个星期还去RB再买。
中等随身听在塑料上稍微好点,但质量上还是不行,掉在地上也会出现裂痕,还得返回去重新选料。
最好看的还是超薄X,铝合金啊!舍不得摔,邢宝华怕摔出个坑来。
这三台样品中,唯一能试听的机器。
立体效果,加上不错的耳机,展现出来的声音很好。
把林道荣喊来,拿着设备进行专业测试。
由于没有参数,只能自己制定标准,完全是林道荣这位声级专家说了算。
他制定的标准将会是所有随身听出厂的标准。
超薄X随身听包装也非常精美,耳机单独包装,一盘邹文娟英文试听磁带。
除了机身还有DC-1.5V变压器,电池扩展槽,超薄定制的锂电池和锂电充电器。
说明说书厚厚的一本,翻译成四种语言。
加上外包装等一切配件,成本才240多国币。全球统一价格199美刀。
每台的利润邢宝华能赚80-100美刀左右。
差价因各国的汇率和手续费不同造成的无形损失。
生产出几十台来,邢宝华准备送人和打广告用。
大型车间已经进入简装中,再有几天,其他零散的车间都会搬入到大型综合车间。
生产中高端录音机,就会在原先的车间进行生产。
后期会给录音机系列单独弄一栋大型综合车间。
耳机,要攻关。不过难不倒冀南录音机厂的技术员。
如果连彷制都不会做,找根麻绳自己吊起来算了。
林道荣又有新的工作,参与研制耳机。耳机的主板微控和电源管理都交给大学生们制作。
两天时间就彷制出索尼的耳机,或许林道荣知道邢宝华的品味,在低音区加重低音域。
让人听起来比较饱满,音质较沉。
在耳机外观设计上,邢宝华不喜欢索尼那种圆盘似的耳塞。
在圆盘上加一层薄薄的海绵。直接用后世的那种入耳听头,加上硅胶耳塞头。
成本加不了几毛钱,要高端就要别出一致来。
后期还要配合音响,单独卖耳机。
有了这次彷制经验,后续的制作就需要技术员们发挥想象力了。
厂里的学习机,寻呼机,手机也主板生产,从一天几十台到现在一天一千三百台,产量也在逐步地递增。
ABCD代工厂,目前还没提速,良品率还不合格,目前还没一家给邢宝华这边总厂送货的。
这个不着急,邢宝华也没催,毕竟要有个时间过程。
当然也是有期限的,时间拖得越久,邢宝华这边压力越大。不管是代理商还是国外的那些订单,交货都是有时间期的。
为此邢宝华攒上一个星期的货,分开来发,一半给国内的代理商十几台,另一半根据国外客商要货量发出十几台,几十台。
就这么小批量的走货。
针对国外客户的小批量走货,邢宝华在运费上吃点亏。不过没办法,为了信誉和稳定住国外客商,只能这样做。
要是ABCD四家代工厂进入正轨,邢宝华能在86年底前完成所有订单。
鲁川晨光电子厂的张厂长,在得知邢宝华弄了一条液晶显示器生产线和技术,就跑来要参与学习。
毕竟给泰山电视机厂做配套的,也是行内人,参与就参与吧?
不过邢宝华还是老话重提,参与液晶技术研发,都是小事儿啊!可之前商量好的正事儿要跑啊!
有段时间没见张厂长了,得问问进展。
张厂长这边也动用了关系,不过那边给的回复是要研究一下。
但通过关系反馈回来的信息,对方是在考虑是给升级版的还是现有的技术。
玩硬件的都知道一个道理,更新太快,如果按照西方水平,咱们现在彷制出来的芯片都是七十年代的水准。
想要更新设备,没钱。
这东西吃钱太狠,貔貅都没这么狠过。
既然有人下订单要制造芯片的设备,其实生产就行,还能卖点钱。
可制造商那边有升级的图纸,就是没钱制造,他们想商量一下,让买家多出点钱,他们把升级一并给解决了。
既能完成图纸上的设计,又能得到实践,所谓一举两得。
但又不确定买家会不会同意,毕竟是图纸上的设计,不是现有的成品技术。
那边也委婉地通过中间人把这个消息透露过来。
张厂长没及时告诉邢宝华,是因为他还在国外。这次过来正好说这件事。
如果邢宝华同意,就准备往里面扔钱吧!这不是几百万几千万的事儿,得用亿作单位。
想都没想的,邢宝华就同意了。唯一的要求,在总厂负责研制,而且他有最豪华的实验大楼。
这B装的,这下谁都知道他有个万米平方的试验大楼,做研发用的。
经过张厂长努力地协调,对方也同意在邢宝华那边搞研发。
如果邢宝华不同意出这笔钱,咱们在芯片上的领域,将会和世界差距接近二十年的水平。
当初就是国家砍了很多项目,导致后世花费很大代价才去追赶。
像是某大飞机项目,像某“曙光”超算等等大项目都砍了。
用那位老爷子的话来讲,咱们是在和平时期平稳发展。
不搞竞争。
那么最直接的就是砍大型项目的资金。那些项目都是吞金兽,砍了去把资金省出来建设家园。
也只有这样,把基础打好才有我们今天所看到的变化。
邢宝华投资,也是为了自己的小九九。
当年大美子国和小鬼子合起伙来忽悠咱们不搞曙光超算,就是怕咱们在这方面超越他们。
邢宝华是为了自己有芯片用,超不超前无所谓,反正这些东西他都不敢要这些专利。
很多芯片不光可以用在民用上,用在J事领域更多。
邢宝华怕封,就要谨慎的一步一步走,甚至走一步回头看三步,生怕走错一步。
夹在狭缝中生存确实难受,但为了以后的强大,只能学韩信。
既然邢宝华怕,为何还要把团队放在他总厂的实验室,这也是他的小心思。
起码他参与进来,能方便地提一些建议。
至于生产,还是会原单位生产,就算生产不了,也会找个地方给他们生产。
技术不要,只要保证芯片的供应量就行。
至于多余的芯片,干嘛用,他就不管了。有句话叫多管闲事会遭殃。
事情都安排完,邢宝华准备起身去HK,在HK待两天转道去RB。
到了HK,邢宝华先找人贩子,招聘一位懂R语的外贸专员。
计划是在日本成立一家皮包公司。
这家公司也会根据广告效果做出一些业务上的调整。
如果有当地的R商想代理邢宝华那几样交智商税的产品,皮包公司只负责搭桥,收取代理费等和发货业务。
并不是这家公司发货,而是通过国内外贸渠道直接发到代理商手里。
假如在当地没能找到代理商,邢宝华改变策略,反正手机也会在RB卖,代理商肯定会有,那就进行捆绑销售。
那些代理商估计也会咬牙忍着恶心进货。所以只要两个人的薪水和一间办公室就能搞定。
HK的公司也在逐步招人,用的人才都打包给人贩子,统一个时间,邢宝华对高管进行面试筛选。
时间稍微有点紧,到达HK的时候,就和人贩子们接触,拿到第二天面试人的资料。一共三十多位,平均三个人竞争一个岗位。
副总经理岗位、投资部门主管、财务总监、风控部门主管、信息采集部主管,市场调查部主管。
这几个部门的高层,必须亲自面试,出来了解他们,也要让他们了解一下老板是个什么样的人。
三十多个人的资料邢宝华吃完晚饭就开始一份一份地阅读,分析。
小妖精也催邢宝华好几次,时间不早该上床歇息了。
不是邢宝华不想,而是工作量太大。扔给小妖精一台最新产的DM-X随身听,让她听自己歌玩。
小妖精看到精美的金属随身听,就喜欢上了,爱不释手地研究怎么用。
还傻乎乎地问邢宝华在哪儿买的。
邢宝华都有种心道:“要不把这傻娘们给扔了吧!这脑子,没救了。”
“还有没有,我要送人啊!梅姐啊!小哥哥,还有华仔。”
“厂里就生产出十几部来,还没定产,算是样品吧!只能给你五部,你看着送人,可以说这一批是限量版的。”邢宝华把送人情的事儿交给小妖精。
让小妖精通知汪导,明天晚上他去看广告片的成片。顺便商讨一下,随身听的广告。
这种片子好弄,自己有一条巨星们的渠道,还怕没人给做广告?
交代事情后,邢宝华看到小妖精没来烦自己,而是安静地听歌。
邢宝华继续看他的人才资料。
掌握得差不多了,伸个懒腰,转头看看小妖精听着歌竟然睡着了。
都很累了,晚上也没折腾。
这顿折腾也是避免不了的,天亮的时候,小妖精被邢宝华的自然生理系统给弄醒,迷蒙中还以为邢宝华想要个清晨运动。
一个鹞子翻身就骑马颠簸,幅度有点大,把邢宝华给颠醒了。
俗话说,一入逍遥窟,销魂又颠鸾。
好吧!早上的肉夹馍吃撑了,导致都不想走路了。
今天的事儿也多,不愿走也得去。
小妖精拿了昨晚的几台礼物和邢宝华一起去公司。
车到公司后,小妖精让司机送她去华星。
邢宝华和秘书上楼,人贩子公司有位主管基本的人,陪同邢宝华一起面试那些应聘者。
邢宝华大致地看了等在门口的人,穿着上都很讲究。
男男女女给人第一感觉都很精神。
一看外表就知道像干事儿的人。
公司的副总,这个职位,邢宝华很重视,毕竟是自己的搭档,不光要求有丰富的工作经验,在管理上也要有一定的突出成绩。
邢宝华要是不在HK,那么整个公司的运作将是副手说了算的。
其实昨晚上,邢宝华心中就有一位人选,今天主要是见面聊聊。
于海胜,四十多岁。
看简历从事过七份工作,也是从底层做起来,最后一份工作是在一家投资机构做到行政主管。
因公司倒闭也就失业了。行政主管,后来也叫行政总监。
这种有管理公司经验的人,少之又少。
在其他应聘者中,他是唯一一个有行政经验的人。
公司框架结构啊!管理制度啥的一般也会出自这种人之手。
随意的聊天,邢宝华知道对方有三个小孩,太太在家全职照顾。他还要供房,供车。
用他开玩笑的话讲,要是在找不到合适的工作,他只好把车先卖掉,作为临时周转。
邢宝华问他上一家公司没有个他分配股份吗?
他苦笑一下说,当初公司是有股权池作为员工激励的,不是平白送给员工,是让员工购买。
他当时正好买了楼,没有多余的钱去购买。
邢宝华问了一下,他供了多大的楼?
680平尺,74万港币,分15年还清。
邢宝华点点头,表示让他回去等消息。
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筹备组更忙了,邢宝华那边还没规划完,这又上一个新厂。
开厂和闹着玩似的。
不管怎么说,邢宝华确实换到了技术和设备,这厮转手就把给卡西欧的技术给了机械厂。
条件就是给电子厂各个产品扩大几条生产线。
李厂长那个高兴啊!小鬼子的生产线多少钱,他们厂的才几个钱?
大手一挥,生产线的钱免了。
李厂长还找邢宝华商量,要不要把第五车间整体搬到邢宝华那边,给高科区增加点力量。
邢宝华能说啥,表示欢迎。
李厂长苦着脸说,厂里资金难,支撑不了一个新分厂。其他资金都挪用到新小区上了。
邢宝华能答应他才怪呢,他自己都感觉资金不够用的,整天想着去哪儿找钱呢?
机械厂没钱,就别凑热闹了,用别人的钱来发展自己,别找他邢宝华。
这招邢宝华往往用在别人身上。
筹备组给邢宝华划分出地段来,邢宝华就交给设计院设计。一句话,速度。
原冀南录音机厂的厂长老巩,现在已经是电子厂录音机项目的总负责人。
为了挖冀南录音机厂的技术人员,邢宝华当初开的条件也一一的兑现。
当然,邢宝华把销售国内的廉价随身听交给冀南录音机厂代工,这点让老巩很高兴。
虽说从冀南录音机厂离开换份工作,但对老厂还是有感情的,拉一笔订单过去,也算是报答一下。
超时代录音机,邢宝华被称为知大米-X。用log的艺术字体代表DM-XWalkman。
Walkman,现在是索尼的代名词。从索尼第一台随身听出世,就一直延续到今。
这个英文单词邢宝华可以用,但不能和索尼的一样。也需要艺术改变一下。
找RB的律师咨询一下,人家说不能用。已经是注册商标了,邢宝华在国内用没事儿,但要国际上销售,免不了一场官司。
为了避免麻烦,邢宝华直接把英文改成汉语--卧靠们。
老巩和他的那些老技术员们现在全力攻关超博随身听。
现在唯一的问题就是不能安装收音机,除非是数字收音机,这些东西他们哪里懂啊!
其中有个技术员还测试一下,就是体积大了,收音机效果明显不行。
请示邢宝华后,直接砍了。
用这帮老技术员的话,没有收音机的录音机是没有灵魂的。
好吧,先不纠结灵魂,外壳采用了铝合金,还想有信号?
除非单独拉出一条天线来。内置天线肯定不行,就算装上也没有,收不到信号。
铝制品干扰信号不是一点半点。邢宝华记得后期有加收音机功能的,用耳机当做天线。
而波段也受到限制,搜不到几个台。
邢宝华说砍就砍,反过来还教育一下老巩,说设计出来的东西,最好还是按照图纸上的设计走,没必要增加其他功能。
或许你们没事儿可以研究,研究出来可以放入下一个版本。那样容易调整成本和销售价格。
人家也是好意,也不是要改邢宝华的图,就是感觉录音机少了收音机缺少点啥来。
如此一来,跨时代的超博随身听,研发的速度就快了。
当十几天后,邢宝华看到桌面上的三台随身听,很是感慨。
可惜都是没有贴标的裸机。
更遗憾的耳机还是邢宝华从RB带回来的索尼产的。
超薄的先放一边,邢宝华先拿起廉价版的来,全身廉价塑料。
邢宝华从桌子上往地上一丢,啪嗒一下。碎了不少,外壳更是裂了。
邢宝华摇摇头,再廉价也不能这么湖弄人啊!外壳要重新选料制作。
这种廉价版的录音机就是一台微缩版的录音机,该有的功能都有。
没磁带听的时候可以听收音机,看到别人那边有好听的歌,可以去录下来回家听。
四节五号电池供电,能用两个小时。
邢宝华也不知道该说什么,还能缩减吗?能,把卡座上的超博喇叭去掉,还能瘦瘦身。
既然做出来了,那就生产吧,有了这次的经验,下一代产品,会好点。
告诉研发人员,下一代产品两节电池供电,多看看小鬼子的东西,又不是没样品,随便拆着玩研究。
拆坏了也没事,下个星期还去RB再买。
中等随身听在塑料上稍微好点,但质量上还是不行,掉在地上也会出现裂痕,还得返回去重新选料。
最好看的还是超薄X,铝合金啊!舍不得摔,邢宝华怕摔出个坑来。
这三台样品中,唯一能试听的机器。
立体效果,加上不错的耳机,展现出来的声音很好。
把林道荣喊来,拿着设备进行专业测试。
由于没有参数,只能自己制定标准,完全是林道荣这位声级专家说了算。
他制定的标准将会是所有随身听出厂的标准。
超薄X随身听包装也非常精美,耳机单独包装,一盘邹文娟英文试听磁带。
除了机身还有DC-1.5V变压器,电池扩展槽,超薄定制的锂电池和锂电充电器。
说明说书厚厚的一本,翻译成四种语言。
加上外包装等一切配件,成本才240多国币。全球统一价格199美刀。
每台的利润邢宝华能赚80-100美刀左右。
差价因各国的汇率和手续费不同造成的无形损失。
生产出几十台来,邢宝华准备送人和打广告用。
大型车间已经进入简装中,再有几天,其他零散的车间都会搬入到大型综合车间。
生产中高端录音机,就会在原先的车间进行生产。
后期会给录音机系列单独弄一栋大型综合车间。
耳机,要攻关。不过难不倒冀南录音机厂的技术员。
如果连彷制都不会做,找根麻绳自己吊起来算了。
林道荣又有新的工作,参与研制耳机。耳机的主板微控和电源管理都交给大学生们制作。
两天时间就彷制出索尼的耳机,或许林道荣知道邢宝华的品味,在低音区加重低音域。
让人听起来比较饱满,音质较沉。
在耳机外观设计上,邢宝华不喜欢索尼那种圆盘似的耳塞。
在圆盘上加一层薄薄的海绵。直接用后世的那种入耳听头,加上硅胶耳塞头。
成本加不了几毛钱,要高端就要别出一致来。
后期还要配合音响,单独卖耳机。
有了这次彷制经验,后续的制作就需要技术员们发挥想象力了。
厂里的学习机,寻呼机,手机也主板生产,从一天几十台到现在一天一千三百台,产量也在逐步地递增。
ABCD代工厂,目前还没提速,良品率还不合格,目前还没一家给邢宝华这边总厂送货的。
这个不着急,邢宝华也没催,毕竟要有个时间过程。
当然也是有期限的,时间拖得越久,邢宝华这边压力越大。不管是代理商还是国外的那些订单,交货都是有时间期的。
为此邢宝华攒上一个星期的货,分开来发,一半给国内的代理商十几台,另一半根据国外客商要货量发出十几台,几十台。
就这么小批量的走货。
针对国外客户的小批量走货,邢宝华在运费上吃点亏。不过没办法,为了信誉和稳定住国外客商,只能这样做。
要是ABCD四家代工厂进入正轨,邢宝华能在86年底前完成所有订单。
鲁川晨光电子厂的张厂长,在得知邢宝华弄了一条液晶显示器生产线和技术,就跑来要参与学习。
毕竟给泰山电视机厂做配套的,也是行内人,参与就参与吧?
不过邢宝华还是老话重提,参与液晶技术研发,都是小事儿啊!可之前商量好的正事儿要跑啊!
有段时间没见张厂长了,得问问进展。
张厂长这边也动用了关系,不过那边给的回复是要研究一下。
但通过关系反馈回来的信息,对方是在考虑是给升级版的还是现有的技术。
玩硬件的都知道一个道理,更新太快,如果按照西方水平,咱们现在彷制出来的芯片都是七十年代的水准。
想要更新设备,没钱。
这东西吃钱太狠,貔貅都没这么狠过。
既然有人下订单要制造芯片的设备,其实生产就行,还能卖点钱。
可制造商那边有升级的图纸,就是没钱制造,他们想商量一下,让买家多出点钱,他们把升级一并给解决了。
既能完成图纸上的设计,又能得到实践,所谓一举两得。
但又不确定买家会不会同意,毕竟是图纸上的设计,不是现有的成品技术。
那边也委婉地通过中间人把这个消息透露过来。
张厂长没及时告诉邢宝华,是因为他还在国外。这次过来正好说这件事。
如果邢宝华同意,就准备往里面扔钱吧!这不是几百万几千万的事儿,得用亿作单位。
想都没想的,邢宝华就同意了。唯一的要求,在总厂负责研制,而且他有最豪华的实验大楼。
这B装的,这下谁都知道他有个万米平方的试验大楼,做研发用的。
经过张厂长努力地协调,对方也同意在邢宝华那边搞研发。
如果邢宝华不同意出这笔钱,咱们在芯片上的领域,将会和世界差距接近二十年的水平。
当初就是国家砍了很多项目,导致后世花费很大代价才去追赶。
像是某大飞机项目,像某“曙光”超算等等大项目都砍了。
用那位老爷子的话来讲,咱们是在和平时期平稳发展。
不搞竞争。
那么最直接的就是砍大型项目的资金。那些项目都是吞金兽,砍了去把资金省出来建设家园。
也只有这样,把基础打好才有我们今天所看到的变化。
邢宝华投资,也是为了自己的小九九。
当年大美子国和小鬼子合起伙来忽悠咱们不搞曙光超算,就是怕咱们在这方面超越他们。
邢宝华是为了自己有芯片用,超不超前无所谓,反正这些东西他都不敢要这些专利。
很多芯片不光可以用在民用上,用在J事领域更多。
邢宝华怕封,就要谨慎的一步一步走,甚至走一步回头看三步,生怕走错一步。
夹在狭缝中生存确实难受,但为了以后的强大,只能学韩信。
既然邢宝华怕,为何还要把团队放在他总厂的实验室,这也是他的小心思。
起码他参与进来,能方便地提一些建议。
至于生产,还是会原单位生产,就算生产不了,也会找个地方给他们生产。
技术不要,只要保证芯片的供应量就行。
至于多余的芯片,干嘛用,他就不管了。有句话叫多管闲事会遭殃。
事情都安排完,邢宝华准备起身去HK,在HK待两天转道去RB。
到了HK,邢宝华先找人贩子,招聘一位懂R语的外贸专员。
计划是在日本成立一家皮包公司。
这家公司也会根据广告效果做出一些业务上的调整。
如果有当地的R商想代理邢宝华那几样交智商税的产品,皮包公司只负责搭桥,收取代理费等和发货业务。
并不是这家公司发货,而是通过国内外贸渠道直接发到代理商手里。
假如在当地没能找到代理商,邢宝华改变策略,反正手机也会在RB卖,代理商肯定会有,那就进行捆绑销售。
那些代理商估计也会咬牙忍着恶心进货。所以只要两个人的薪水和一间办公室就能搞定。
HK的公司也在逐步招人,用的人才都打包给人贩子,统一个时间,邢宝华对高管进行面试筛选。
时间稍微有点紧,到达HK的时候,就和人贩子们接触,拿到第二天面试人的资料。一共三十多位,平均三个人竞争一个岗位。
副总经理岗位、投资部门主管、财务总监、风控部门主管、信息采集部主管,市场调查部主管。
这几个部门的高层,必须亲自面试,出来了解他们,也要让他们了解一下老板是个什么样的人。
三十多个人的资料邢宝华吃完晚饭就开始一份一份地阅读,分析。
小妖精也催邢宝华好几次,时间不早该上床歇息了。
不是邢宝华不想,而是工作量太大。扔给小妖精一台最新产的DM-X随身听,让她听自己歌玩。
小妖精看到精美的金属随身听,就喜欢上了,爱不释手地研究怎么用。
还傻乎乎地问邢宝华在哪儿买的。
邢宝华都有种心道:“要不把这傻娘们给扔了吧!这脑子,没救了。”
“还有没有,我要送人啊!梅姐啊!小哥哥,还有华仔。”
“厂里就生产出十几部来,还没定产,算是样品吧!只能给你五部,你看着送人,可以说这一批是限量版的。”邢宝华把送人情的事儿交给小妖精。
让小妖精通知汪导,明天晚上他去看广告片的成片。顺便商讨一下,随身听的广告。
这种片子好弄,自己有一条巨星们的渠道,还怕没人给做广告?
交代事情后,邢宝华看到小妖精没来烦自己,而是安静地听歌。
邢宝华继续看他的人才资料。
掌握得差不多了,伸个懒腰,转头看看小妖精听着歌竟然睡着了。
都很累了,晚上也没折腾。
这顿折腾也是避免不了的,天亮的时候,小妖精被邢宝华的自然生理系统给弄醒,迷蒙中还以为邢宝华想要个清晨运动。
一个鹞子翻身就骑马颠簸,幅度有点大,把邢宝华给颠醒了。
俗话说,一入逍遥窟,销魂又颠鸾。
好吧!早上的肉夹馍吃撑了,导致都不想走路了。
今天的事儿也多,不愿走也得去。
小妖精拿了昨晚的几台礼物和邢宝华一起去公司。
车到公司后,小妖精让司机送她去华星。
邢宝华和秘书上楼,人贩子公司有位主管基本的人,陪同邢宝华一起面试那些应聘者。
邢宝华大致地看了等在门口的人,穿着上都很讲究。
男男女女给人第一感觉都很精神。
一看外表就知道像干事儿的人。
公司的副总,这个职位,邢宝华很重视,毕竟是自己的搭档,不光要求有丰富的工作经验,在管理上也要有一定的突出成绩。
邢宝华要是不在HK,那么整个公司的运作将是副手说了算的。
其实昨晚上,邢宝华心中就有一位人选,今天主要是见面聊聊。
于海胜,四十多岁。
看简历从事过七份工作,也是从底层做起来,最后一份工作是在一家投资机构做到行政主管。
因公司倒闭也就失业了。行政主管,后来也叫行政总监。
这种有管理公司经验的人,少之又少。
在其他应聘者中,他是唯一一个有行政经验的人。
公司框架结构啊!管理制度啥的一般也会出自这种人之手。
随意的聊天,邢宝华知道对方有三个小孩,太太在家全职照顾。他还要供房,供车。
用他开玩笑的话讲,要是在找不到合适的工作,他只好把车先卖掉,作为临时周转。
邢宝华问他上一家公司没有个他分配股份吗?
他苦笑一下说,当初公司是有股权池作为员工激励的,不是平白送给员工,是让员工购买。
他当时正好买了楼,没有多余的钱去购买。
邢宝华问了一下,他供了多大的楼?
680平尺,74万港币,分15年还清。
邢宝华点点头,表示让他回去等消息。
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